Η Meta έχει 79.000 υπαλλήλους και είναι αδύνατο για τον επικεφαλής της, τον Μαρκ Ζάκερμπεργκ, να έχει άμεση επικοινωνία με όλους. Γι’ αυτό, το αφεντικό αποφάσισε να… κλωνοποιηθεί με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Οπως αναφέρει ο βρετανικός Guardian, ο κλώνος Ζάκερμπεργκ εκπαιδεύεται ώστε να μιμείται τον τόνο της φωνής και τη συμπεριφορά του πραγματικού αφεντικού, ακόμη και να ακολουθεί τον ίδιο τρόπο σκέψης στα ζητήματα της εταιρείας.
Με αυτό τον τρόπο, ο εργοδότης – και ένας από τους πιο ισχυρούς ανθρώπους της Silicon Valley – θα μπορεί να επικοινωνεί με περισσότερους εργαζόμενους.
Ο επικεφαλής της Meta έχει πλούσιο παρελθόν πειραματισμού σε ψηφιακές εκδοχές του εαυτού του.
Το 2022 παρουσίασε το ψηφιακό του άβαταρ μέσα στο αυτοαποκαλούμενο «μετα-σύμπαν» (metaverse) του – όπου οι χρήστες μπορούσαν να αλληλεπιδρούν μέσω εικονικών εαυτών – το οποίο χλευάστηκε δημόσια για την ποιότητα των γραφικών του.
To metaverse δεν ενθουσίασε ούτε μετά την αναβάθμιση των γραφικών, και τώρα η εταιρεία αναπτύσσει τρισδιάστατους χαρακτήρες που δημιουργούνται από την ΤΝ και είναι σε θέση να αλληλεπιδρούν με ανθρώπους σε καθημερινές συζητήσεις. Βασισμένη σε αυτή την τεχνολογία, η Meta επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός ψηφιακού χαρακτήρα βασισμένου πάνω στην προσωπικότητα του ιδιοκτήτη της, σύμφωνα με τον Guardian.
Ο 41χρονος μεγιστάνας της τεχνολογίας, με περιουσία που εκτιμάται στα 220 δισ. δολάρια, φέρεται να συμμετέχει ενεργά στη διαδικασία εκπαίδευσης του ψηφιακού κλώνου του του, προσφέροντας φωτογραφίες και αποσπάσματα ομιλιών του. Η Meta πιστεύει ότι το πείραμα με τον Ζάκερμπεργκ ίσως αναπαραχθεί από influencers και δημιουργούς περιεχομένου, που ενδιαφέρονται για τα ψηφιακά άβαταρ.
Μέχρι να ολοκληρώσει την εικονική εκδοχή του, ο Ζάκερμπεργκ θα συνεχίσει να εμφανίζεται αυτοπροσώπως σε συναντήσεις με εργαζομένους της Meta, όπως έκανε το 2023, δύο ημέρες μετά την ανακοίνωση της απόλυσης 10.000 υπαλλήλων. Στη διάρκεια της συνάντησης αναγκάστηκε να απαντήσει σε «άβολες» ερωτήσεις των ανήσυχων μελών του προσωπικού σχετικά με την εργασιακή ασφάλεια και το μέλλον της τηλεργασίας.
Προς αυτή την κατεύθυνση κινείται και η δημιουργία της ψηφιακή εκδοχής του, που θα απαντά σε ερωτήματα στελεχών και θα δίνει εσωτερικές πληροφορίες για την εταιρεία χωρίς χρονοτριβές. Ο επιχειρηματίας ωθεί τη Meta να χρησιμοποιεί την Τεχνητή Νοημοσύνη περισσότερο, ώστε να μειωθεί το κόστος εργασίας της εταιρείας του και να επιταχυνθούν οι εργασιακοί ρυθμοί των υπαλλήλων του.
Η κλωνοποίηση του αφεντικού, αναφέρει ο Guardian, είναι μέρος της προσπάθειας της εταιρείας να επενδύσει στην ΤΝ, ώστε να μην μείνει πίσω από τους ανταγωνιστές της, που επενδύουν δισεκατομμύρια στον συγκεκριμένο τομέα. Ο Ζάκερμπεργκ ηγείται μιας επένδυσης πολλών δισεκατομμυρίων ευρώ σε μοντέλα δημιουργικής ΤΝ, με στόχο τη δημιουργία μιας «υπερνοημοσύνης» – ενός συστήματος που θα φιλοδοξεί να εκτελεί κάθε γνωστική εργασία καλύτερα από τον άνθρωπο.
Την περασμένη εβδομάδα, η Meta λάνσαρε το Muse Spark, ένα προηγμένο μοντέλο ΤΝ που θεωρείται ότι έχει εξαιρετικές αποδόσεις στη γλωσσική και οπτική κατανόηση, αλλά υστερεί στον προγραμματισμό και την αφηρημένη συλλογιστική.
Ολα αυτά συμβαίνουν στον απόηχο της ιστορικής δικαστικής απόφασης η οποία καταδίκασε την Meta με το σκεπτικό ότι τα κοινωνικά δίκτυα που διαχειρίζεται (Facebook, Instragram κλπ) είναι εξίσου εθιστικά με τα τσιγάρα ή τα ψηφιακά καζίνο.
Ακολουθήστε το Protagon στο Google News